01_15 私たちはゴールを明確にし、取り組む道筋を共有できているだろうか
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-大項目テーマ
15 目的があればチームは機能する
-中項目とそれに紐づく記事-
社内エコシステムにより新しい意味が見える
02 企業という存在がもっと進化するために、何ができるだろう。企業だからこそ生み出せる社会価値とソーシャルイノベーションとは？
目的があると効率的にチームになれる
02 知の循環と未来社会のデザイン。「知」を次世代につなぐには
02 「地球をなおすリーダーシップ」。私たちはどうやって“ワールドシフト”させればいいのか
02 一人ひとりが空間や働き方のオーナーシップを取り戻すために必要な“揺らぎ”とは？「未来が求める働き方と場のデザイン」
02 まち（＝場）はつくるのではなく、生成されるものだ。まちで起こっているイノベーションと、その先の未来
企業は課題解決の1つのツールとなりえる
既にある未来を実現するために、ミラツクはどんな組織になっていけばいいだろう？
02 未来社会デザインとソーシャル・イノベーション。「I」が未来を切り拓き、「間」からイノベーションが生まれる
02 意識的に変化を生み出していく時代。重要なのは思考の癖を外していくプロセス
成功事例が出てくればチャレンジする人が増える
02 情報と知恵、そして人の可能性の第一線で、今僕たちに見えている「未来」について話そう。